トラブルが発生してからではなく、「予防」の段階でのご相談をおすすめします。

たとえば、患者様への説明文書や同意書のチェック、従業員の雇用契約や就業規則の整備、広告表現の確認などは、事前に弁護士が関与することで大きなリスクを回避できます。もちろん、トラブルが実際に発生した場合のご相談も可能です。

初回のご相談は無料で承っております。

「少しだけ確認したい」「この対応で合っているのか不安がある」といった内容でもお気軽にご利用ください。

はい、可能です。

当事務所は歯科医院に特化したサポートを強みとしていますが、同様の課題を抱える医科・クリニック・調剤薬局などからもご相談をいただいております。

当事務所は、社会保険労務士・行政書士・税理士などと連携し、実務と法務の両面からサポートを行っています。

弁護士が関与することで「法的リスクを見逃さない対応」が可能となり、安心して経営に専念いただけます。

スポット相談と異なり、顧問契約では

• 日常的に気になることをすぐに相談できる
• 書面や契約書のチェックを随時受けられる
• 紛争発生時に迅速な対応を受けられる

といったメリットがあります。
トラブル発生前の「予防法務」を徹底できる点が大きな強みです。

はい、可能です。

オンライン会議システム（Zoom・Teamsなど）を利用し、全国の歯科医院様からご相談をいただいております。書類の確認もメール・郵送・クラウドを活用できますので、距離に関係なくスムーズに対応可能です。

はい、対応可能です。

個別指導は対応を誤ると医院の存続に関わる重大なリスクを招きます。当事務所は事前準備から当日の立会い、指摘後の改善策までサポートしますので、安心してご相談ください。